お仕事では自己啓発が必要？！お仕事での自己啓発のメリットとデメリットと注意点とは？！
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はじめに
お仕事をしていると「自己啓発（ジコケイハツ）」という言葉を耳にします。
イメージ的には「お勉強をしてスキルアップをする」みたいな感じでしょうか？
今回は「自己啓発の意味」と「自己啓発のメリットとデメリット」について触れたいと思います。
「自己啓発」は「絶対にするべき」という事ではありません。
しかし「した方が良い事」ではあります。
「自己啓発のメリット」を知り、それが「自分の為になる」と思えるならば、ぜひ取り組んで頂きたいと思います。
自己啓発とは
はじめに「自己啓発」の意味となります。
「自己啓発」とは「自己」と「啓発」が組み合わされた言葉となります。
「自己」は「自分自身」という意味です。
「啓発」は「人を教え導く」「物事を明らかにさせる」という意味です。
単純に意味を組み合わせると「人を教え導く事、物事を明らかにさせる事」を「自分自身に対しておこなう」という意味になります。
一般的に「自己啓発」とは「知識・技術・経験を自主的に向上させる事」となります。
もちろん、これには「自分自身では気づかない潜在的な物」も含まれています。
この「自己啓発」により「できなかった事ができるようになった」「分からなかった事が理解できるようになった」など「自分自身に対して変化を感じる事」となります。
「自分自身に対して変化を感じる事」が「意欲」となり、さらなる「自己啓発により自分を高めていく行動」を続ける事ができます。
それでは「お仕事での自己啓発」となります。
「自分自身」は「お仕事をする立場」です。
その「お仕事を与える立場」が「会社」となります。
「会社」も「従業員の能力の向上」は「お仕事の遂行能力の向上や生産性の向上」につながる為、「従業員の自己啓発」は「喜ぶべき事」となります。
しかし、「会社が喜ぶべき事」は、あくまでも「会社のお仕事に限った事柄」となります。
「会社のお仕事に関係のない事柄」の場合は「会社が喜ぶべき事」は何もありません。
よって、「会社にとって必要な事柄に対する自己啓発」が望まれます。
これが一般的に言われる「能力開発」となります。
この「能力開発」として、例えば「資格手当」など「補助金」や「支援金」を支給する会社があります。
また、「社内研修」や「他組織や他チームへの実験的な配置換え」なども、「能力開発」となります。
このように「お仕事での自己啓発」には「会社が支援してくれるケース」があります。
そして「お仕事の自己啓発」には「自分視点」と「会社視点」で「同じゴール」ならば、「評価や待遇」という形で「成果の確認」をする事ができます。
お仕事での自己啓発のメリットとデメリットと注意点
「お仕事での自己啓発のメリットとデメリットと注意点」となります。
お仕事での自己啓発のメリット
- 自分自身の成長
- 昇給や昇格の機会が増える
- 自信の向上
- モチベーションの向上
- 達成感と満足感を得られる
お仕事での自己啓発のデメリット
- 時間的負担が増える
- 費用がかかる場合は経済的負担が増える
- お仕事との両立による肉体的な負担が増える
- 焦りにより精神的負担が増える
- 会社との認識のズレにより無価値となる可能性がある
以上、「お仕事での自己啓発のメリットとデメリット」となります。
「自己啓発のメリット」はおおよそ想像できますが「デメリット」は実際におこなわないと見えてこない部分となります。
そして「お仕事との両立」や「経済的負担」は「自己啓発の挫折の大きな理由」になります。
しかし「デメリットがあるから」と「メリット」を全て無視してしまうと「自分の成長」や「待遇の改善」を諦める事となります。
よって、「自分の成長」や「待遇の改善」の為にも「自己啓発に取り組むべき」というのが答えとなります。
とはいえ「自己啓発」に取り組んでも「デメリットとなる点」には注意をする必要があります。
そこで、「お仕事での自己啓発のデメリット」を極力抑える為に「お仕事での自己啓発をおこなう時の注意点」を挙げます。
- 会社の方針を確認する（確実に昇給や昇格につなげる為）
- 目標を設定する（自分自身で取り組む意識を持つ為）
- お仕事とのバランスを予め予測する（計画とスケージュールを立てて適切な時間配分がおこなえる為）
- 学習方法にこだわらない（長期的に成長と学びを続ける為）
- 他人に評価をしてもらう（情報共有をおこない改善点や新しい視点の取り込みをおこなう為）
- 自分自身に関心がある事（自分自身に関心のない事を続ける事ができない為）
これらの「お仕事での自己啓発をおこなう時の注意点」が「すべての自己啓発」に当てはまるかは分かりません。
しかし「お仕事での自己啓発の成功の確率を上げる事柄」となります。
「デメリット」はあまり気にせず、「メリット」と「注意点」を意識して、「お仕事での自己啓発」に取り組んで頂きたいと思います。
simacatより一言
「お仕事での自己啓発」をイメージした内容としていますが、「自己啓発」は、お仕事に限った事柄である必要はありません。
「お仕事以外の事柄」でも「自分自身の為」になるならば、「自己啓発」に取り組む意味はあります。
もちろん「お仕事で評価されない事柄」の場合は、それが「昇給や昇格」に影響する事はありません。
しかし、「自己啓発」は「自分自身を成長させる行動」です。
そして、なによりも「成長を実感させる行動」でもあります。
「お仕事に関係する自己啓発」が見つからない場合は、「自分自身の為になる自己啓発」を見つけて頂きたいと思います。
それが「趣味や特技」でも構いません。
「自己啓発」とは「知識・技術・経験を自主的に向上させる事」です。
現在、「まったく自己啓発をしていない」という人は、まずは何か「自分自身の為になる自己啓発」を探して取り組んで頂きたいと思います。
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