お仕事にこだわりは大切！！こだわりは成長に繋がる事を知ろう！！
聞き流し用動画（YouTube）
はじめに
「こだわり」は大切な事ですし、「その人の個性」でもあります。
そして、多くの人に認められる事により「セールスポイント」ともなります。
しかし、それが「強過ぎる」と、「誰もが良い」と言っている事を受け入れず、新しい事を学ぶ事を取り入れる事をしません。
これは「成長を妨げる行為」です。
人は成長をしなくてはいけません。
たくさんの「良いこだわり」を持って、人として、成長に繋げていきましょう。
こだわりる理由
「こだわり」は、
「自由に考える事ができない」「気持ちが囚われる」など、
実は良い意味ではありません。
しかし、お仕事に於いては「やり方」や「成果」など、お仕事や会社への「執着」と考えられ、良い意味で使用されます。
もちろん、「悪いやり方」や「悪い成果」となるなら、正す必要がありますが、「良い評価」を受け続けている事から、「良いやり方」「良い成果」となります。
言い換えると、「良い評価」を受け続けたい為に「こだわり」はあるのです。
育てなくてはいけない
一度、「こだわり」を持ってしまうと、
「それが一番だ」と考えてしまいます。
その結果、最新の「技術」や「情報」を取り入れなくなります。
これでは、手に入れてたら最後、育てる事ができません。
本来は「良い評価」を受け続けていたい為に得た事です。
そして、「良い評価」という物は、「時代」や「環境」によって「変化」をします。
従って、同じ事を繰り返していては、いつかは「良い評価」を受けられなくなるのです。
そして、新しい事を受け入れず、「変化」がないままだと、「悪い評価」を得る事となります。
従って、「時代」や「環境」の変化によって、最新の技術や情報を取り入れ、育てていく必要があります。
自分の成長
「こだわり」を育てる事は「自分の成長」にも繋がります。
「こだわり」に「こだわらない」事は自分との戦いです。
そして、その戦いに勝つ事ができないと、「こだわり」を育てる事ができないのです。
自分と向き合い、最新の「技術」や「情報」と向き合い、良いと思う事を「こだわり」に取り入れ、常の新しい事に更新されていく状態を「こだわり」と言って良いのかは疑問に思うかも知れません。
しかし、「こだわり」は、育てていく必要があります。
「こだわり」を育てる事は、「自分の成長」にも繋がる事だからです。
必要のないこだわり
「こだわり」を持つ人は、お仕事で良い評価を得ていても、社会人として問題がある部分があります。
例えば、以下となります。
- 協調性がない
- 他人を見下す
- 間違っている事を認めない
- 否定されたら、もうやらない
- 期限を守らない
- 言い訳ばかりする
「こだわり」から、この様な問題を抱えてしまう人もいる様ですが、これは「こだわり」ではなく、「わがまま」です。
正さなければいけない問題です。
「こだわり」は逃げ道ではないのです。
こだわりは広まる
「こだわり」は個人が、考え、行動し、意識する物です。
しかし、多くの人に称賛された時、「こだわり」は広まっていきます。
「良いやり方」や「良い成果」の為の「こだわり」であれば、誰もが真似をしたいと思います。
多くの人が真似をしたいと思う「こだわり」を一つでも多く持つ事で、作業のお手本となる可能性もあります。
また、自分には「こだわり」を考える才能がないとお考えの方もいるでしょう。
「こだわり」を自分で考える必要はありません。
他の誰かが行っている「こだわり」を真似すれば良いのです。
それを自分の物として、アレンジをしていく事により、自分の「こだわり」となるのです。
綺麗な資料を作る事を「こだわり」にしている人がいるならば、その人が作成した資料を真似しましょう。
常に綺麗な言葉使いを「こだわり」にしている人がいるならば、その人の言葉使いを真似しましょう。
様々な「こだわり」を自分の中に取り込み、自分なりの新しい「こだわり」を作っても良いのです。
それを自分の「こだわり」して、お仕事で評価をされれば、それが周りに広まります。
良い「こだわり」が広まる事で、お仕事の効率はあがり、活気のある職場となっていくのです。
simacatより一言
良い「こだわり」であるなら、是非磨きを掛けて頂きたいです。
周りのみんなが、良い意味で憧れる様な「こだわり」であれば、みんなが真似をします。
これは非常に良い事です。
お仕事の効率もあがりますし、仲間意識も芽生えます。
そして、問題のある「こだわり」があるのも事実です。
「怠慢」や「無気力」が広まってしまうと、職場は崩壊の危機を迎えるでしょう。
そうならない為にも、「こだわり」は「お仕事の成果に結びつく様な事」に
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